Bilan de l’année

Cette année a été marquée par une présence constante — dans les salles de comités parlementaires et les centres communautaires, sur les rives des rivières et autour des tables du conseil, aux Nations Unies et dans les cuisines partout au pays. Avant de nous tourner vers 2026–2027, nous avons voulu prendre une pause pour partager certains des moments, des voix et des personnes qui ont marqué cette année.

Nous vous invitons à prendre le temps de le lire en entier — chaque section renferme une histoire qui mérite d’être connue.

Elle n’a pas ralenti pour autant. Entre les conférences à Ottawa, les tables rondes avec des ministres fédéraux et sa présence à la Commission de la condition de la femme des Nations Unies à New York, la présidente Nepinak a passé l’année à veiller à ce que les femmes autochtones aient voix au chapitre — peu importe où se trouvait la salle.

Bien avant l’existence des laboratoires et des capteurs, les femmes autochtones savaient lire les rivières — par le goût, par l’odeur, par la couleur de l’eau au détour d’un méandre. Cette année, le Service de l’environnement de l’AFAC a ramené ce savoir sur les berges.

À Winnipeg, Edmonton, Vancouver et Millbrook, 46 femmes ont pris en main des trousses d’échantillonnage et sont entrées dans l’eau — certaines pour la toute première fois — apprenant à tester la qualité de l’eau aux côtés d’Aînées et de gardiennes du savoir qui lisaient ces mêmes eaux depuis des décennies. La formation a porté ses fruits : deux des participantes ont ensuite été embauchées par l’AFAC, l’une pour contribuer à une trousse nationale sur la sécurité de l’eau, l’autre pour animer son propre atelier sur la conservation des poissons.

Ce n’était qu’une partie d’une année bien remplie pour l’équipe de l’environnement : en collaboration avec 8 AMPT, elle a mené 7 projets et tenu 23 ateliers sur la sécurité de l’eau, les plantes médicinales, les systèmes alimentaires et la protection des terres, rejoignant 286 femmes autochtones au total. Comme l’a dit simplement une participante : ce savoir mérite une place à la table des décideurs, pas seulement sur la berge — et l’AFAC travaille à faire en sorte qu’il l’obtienne.

Guidées par une Aînée, les participantes ne sont pas seulement reparties avec un châle — elles sont reparties avec une nouvelle façon de porter leur deuil. Chaque châle terminé devient un objet vers lequel elles peuvent se tourner lorsque le deuil resurgit : un rappel tangible de leur résilience et d’une communauté qui s’est mobilisée pour elles.

L’atelier s’est rempli si rapidement qu’une liste d’attente s’est formée presque aussitôt — un rappel doux, mais clair, du besoin encore immense d’espaces de guérison partout au pays.

Derrière chaque dossier de la SFCEA se trouve une femme qui jongle avec la garde d’enfants, le loyer et un rêve qu’elle avait presque abandonné. Cette année, le programme de formation pour les compétences et l’emploi destiné aux Autochtones de l’AFAC a aidé des femmes autochtones partout au pays à couvrir les frais de scolarité, les livres, le transport et la garde d’enfants afin qu’elles puissent terminer ce qu’elles avaient commencé.

Nous ne partageons pas le nom des participantes afin de protéger leur confidentialité — mais nous pouvons partager leurs mots :

Cette année, l’AFAC a maintenu la pression là où cela compte le plus : un Groupe de travail national sur les FFADA2S+ a été mis sur pied, des bilans de reddition de comptes ont été publiés, et l’AFAC est restée à la table pour réclamer une Alerte robe rouge, une ombudsperson autochtone et un véritable suivi des 231 appels à la justice. Derrière chaque rencontre et chaque manchette se trouvaient les familles et les survivantes qui ont fait confiance à l’AFAC pour porter leurs histoires.

En juillet, la présidente Nepinak s’est entretenue avec les premiers ministres du Canada et des dirigeants autochtones nationaux au sujet de la réconciliation économique. Son message était simple et direct : une véritable réconciliation économique passe par des investissements dans les femmes autochtones elles-mêmes — services de garde ancrés dans la culture, soutiens complets, formation professionnelle et mentorat en affaires — et non seulement dans les infrastructures et les pipelines.

Des dialogues fédéraux-provinciaux-territoriaux sur l’égalité des genres à la Commission de la condition de la femme des Nations Unies, l’AFAC a veillé à ce que les priorités des femmes autochtones voyagent partout où se prenaient les décisions cette année — aux côtés de ministres, d’ambassadeurs et d’autres organisations autochtones, pour que la sécurité, la justice et l’autodétermination demeurent à l’ordre du jour.

Chacune des 10 associations membres provinciales et territoriales de l’AFAC a apporté sa propre contribution cette année — voici un aperçu de ce qui se passait sur le terrain, région par région.

En juin, l’équipe de direction de l’AFAC s’est réunie pour une séance de travail afin d’élaborer le Plan de plaidoyer stratégique 2026–2027 — en définissant les priorités, en précisant les messages et en veillant à ce que tous les services avancent dans la même direction. Un grand merci à l’équipe pour cette réflexion qui orientera le plaidoyer de l’AFAC l’an prochain.

Rien de tout cela ne serait possible sans nos AMPT, nos Aînées et gardiennes du savoir, nos bailleurs de fonds et partenaires, ainsi que les femmes, les filles et les personnes autochtones de diverses identités de genre qui nous confient leurs histoires. À une autre année à être présentes les unes pour les autres.

Avec gratitude,
L’équipe de l’AFAC